2月10日至11日，中材建設2025年工作會議暨三屆四次職工代表大會在北京召開。中材國際黨委副書記、總裁朱兵，副總裁、董事會秘書、總法律顧問、首席合規官曾暄，總裁助理、投資發展部總經理唐亞力出席會議，公司黨委書記、董事、總經理張思才作題為《守正創新擔使命 干字當先開新局 奮力譜寫新時期高質量發展新篇章》的講話，黨委副書記劉劍英主持會議，公司領導班子成員出席會議。

       朱兵在講話中對中材建設2024年取得的成績給予充分肯定。他指出，中材建設在KPI指標上表現優異，屬地經營亮點紛呈，合規管理規范有序，市場開拓多點發力，為公司高質量發展注入強勁動力。針對下一階段的工作，朱兵強調，要縱向對標上級要求，橫向對表兄弟單位，積極吸納外部優秀經驗，在國際化方面做模范、屬地產業方面做標桿，加速科技創新，推進人才培育，筑牢發展根基，錨定目標，從五方面發力：一是要以高度的責任感和使命感，全力以赴投入到“第二賽道”的拓展工作中；二是要始終堅持胸懷天下，以開放包容的心態與兄弟單位緊密攜手，加強協同合作；三是要以超前的意識和開拓精神，勇當先鋒，積極探索國際市場新機遇，為“海外再造”戰略走深走實奠定堅實基礎；四是要時刻保持高度的責任感，增強合規管理認識，樹牢“大安全”理念，優化風險防控體系，確保企業穩健經營；五是要加強黨的創新理論武裝，推動黨建與經營深度融合，凝聚全員力量，譜寫中材建設高質量發展新篇章。

       張思才在講話中全面總結了公司2024年工作，分析形勢，明確目標，對2025年工作進行重點部署。張思才指出，2024年，公司在在中國建材集團、中國建材股份、中材國際的正確領導和大力支持下，在應對復雜形勢、穩定經濟增長、統籌發展與安全中經受住了考驗，為推動公司高質量發展積蓄了強大勢能。他強調，2025年的工作要緊緊圍繞“一個中心、兩個堅持、三個聚焦、四個賦能”展開，確保各項工作扎實推進：一是以高質量的穩增長為核心目標，夯實發展基礎；二是堅持三業并舉，深耕屬地市場，充分發揮區域優勢；三是聚焦科技創新、綠色低碳和數字賦能，推動產業轉型升級；四是通過EPC管理賦能、改革賦能、風險防范賦能和專項賦能，全面提升企業核心競爭力。同時，要堅定“強根鑄魂”，以高質量黨建引領和保障高質量發展，確保企業在正確的道路上行穩致遠。

       劉劍英對學習貫徹會議精神提出三點要求：一是深刻領會，迅速落實會議精神，將“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力，切實把認識統一到深入落實集團、股份公司、中材國際和公司各項部署要求上來；二是凝心聚力，清醒認識形勢任務，準確把握當前改革發展面臨任務的艱巨性，在推動公司2025年具體工作中當先鋒、打頭陣，在高質量發展新征程中建新功、創佳績；三是黨建引領，夯基固本筑牢根基，將學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神作為首要任務，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要講話精神，以講政治的高度做好各項工作，為戰勝前進中的困難挑戰、實現公司高質量發展提供根本保證。

       公司常務副總經理、總法律顧問馬愛國，副總經理司金超、王彬、楊智結合公司 實際，分別圍繞運營管理與安全生產、工資總額管理、科技創新、市場經營作專題報告。

       來自境內外6個單位的相關業務負責人，分別圍繞屬地經營管理、屬地市場開拓、綠色低碳發展、歐洲項目履約、運維提質增效、產業優化升級等主題進行交流發言。

       會上，張思才代表公司與所屬單位簽訂了2025年績效責任書、安全環保責任書。

       會議還對公司2024年度先進單位、先進集體、先進工作者、優秀外籍員工進行了表彰。表彰前，優秀外籍員工代表向公司獻上自制的創意手作，表達對公司長期以來關懷與培養的感激之情，感謝公司為他們提供了成長的平臺和施展才華的機會。

       會議期間，優秀外籍員工與公司技術中心合唱團共同獻上了《紅旗飄飄》和《我和我的祖國》兩首經典曲目。他們以深情而激昂的歌聲，唱出了海內外中材人昂揚奮進的精神風貌和團結一致的強大凝聚力，鏗鏘有力地傳遞出中國力量的自信與豪邁，令人心潮澎湃，倍感振奮。

       本次工作會同時也是公司第三屆職工代表大會第四次會議，代表們在認真審議后通過了公司2025年工作報告和大會決議。

       中材國際業務拓展和國際合作部總經理張曉麗等出席會議。會議以“大現場+遠視頻”中英文同聲傳譯的方式召開，公司管理團隊、屬地化公司總經理、項目經理、各部門助理及以上人員、職工代表在主會場參加會議，境外50家屬地化公司及所轄項目經理部管理團隊、職工代表、外籍員工代表在分會場通過視頻參會，參會人員約300人。